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Booster votre politique de formation

Dernière mise à jour : 04/02/22
Niveau :

Aucun prérequis

Catégories :

Formation formateur, Gestion d'entreprise, Perfectionnement

Durée :

De 7h à 35h

1 - Parfaire les compétences du Responsable Formation

Se positionner dans la fonction de Responsable Formation
Identifier et développer les compétences nécessaires à la structure
Accompagner les salariés dans les enjeux stratégiques de développement des compétences
S’adapter aux nouvelles méthodologies de l’apprentissage

2 - Participer à la politique formation de l’entreprise

3 - Manager le Service formation

4 - Faire de la formation un élément clé pour le développement de l’entreprise

Description

Cette formation permet de multiplier les dispositifs de formation permettant de renforcer et développer les compétences professionnelles de vos salariés

Ce programme offre également des pistes pour faire évoluer votre fonction en tant que responsable de formation

Vous saurez mettre en place des solutions efficaces pour développer, élargir et consolider les compétences et la performance des salariés au sein de votre structure

Objectifs pédagogiques

  • Améliorer les compétences du Service formation
  • Enrichir l’offre de services formations au travers d’outils et pratiques innovants
  • Faire de la formation un atout pour l’entreprise

Prérequis

  • Responsabilité au regard de l’élaboration et de la conduite de la politique formation

Profil des stagiaires

  • Responsable formation, RRH, DRH

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Feuilles de présence
  • Questions orales ou écrites (QCM)
  • Mises en situation
  • Une attestation de présence individuelle

Periode de réalisation et modalités de déroulement

  • Période de réalisation à définir avec le client
  • Compter un délai de 11 jours ouvrés entre la date du devis et la date de début de la formation
  • Horaires à définir avec le client
  • Plusieurs rythmes possibles. En continu ou en discontinu

Ressources pédagogiques

  • Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation, en distanciel ou au sein de votre entreprise
  • Documents supports de formation projetés
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation

Résultats attendus à l'issue de la formation

  • Formulaires d'évaluation de la formation
  • Évaluation des travaux réalisés par les élèves
  • Une attestation d'assiduité est remise à chaque participant à la fin de la formation

Nos formateurs

Consultants experts de la thématique et une équipe pédagogique en support du stagiaire pour toute question en lien avec son parcours de formation

Besoin d'un renseignement ?

Contactez-nous au 03.69.57.40.41

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