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Cadres : Intelligence émotionnelle et performance au travail

Dernière mise à jour : 04/02/22
Niveau :

Débutant

Catégories :

Compétences transversales, Développement des compétences, Gestion du temps et du stress, Ressources humaines

Durée :

De 7h à 35h

Intelligence émotionnelle

1 - Connaître l’impact des émotions

Connaître les bases cognitives des émotions
Identifier les conséquences agréables et néfastes des états émotifs : sur soi et sur les autres
Assimiler l’impact des émotions sur la perception, le comportement et les relations

2 - Intelligence émotionnelle et le management

3 - Mise en œuvre d’un plan d’action personnalisé pour gérer ses émotions

Description

Cette formation permet d’intégrer l’intelligence émotionnelle dans les pratiques managériales

Ce programme offre les outils et les méthodes nécessaires dans le but de maîtriser vos émotions lors de situations émotives ou délicates

Vous serez capable de prendre des décisions justes, alignées avec vos objectifs afin d’être plus efficace dans la vie professionnelle

Objectifs pédagogiques

  • Connaître ses émotions et leurs impacts dans les sphères de vie
  • S’imprégner des principes de base de l’intelligence émotionnelle
  • Faire de l’intelligence émotionnelle une alliée pour votre vie professionnelle

Prérequis

  • Toute personne avec statut de cadre désirant travailler ses émotions en bénéfice de son activité professionnelle

Profil des stagiaires

  • Cadre et manager qui souhaite développer son intelligence émotionnelle

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Feuilles de présence
  • Questions orales ou écrites (QCM)
  • Mises en situation
  • Une attestation de présence individuelle

Periode de réalisation et modalités de déroulement

  • Période de réalisation à définir avec le client
  • Compter un délai de 11 jours ouvrés entre la date du devis et la date de début de la formation
  • Horaires à définir avec le client
  • Plusieurs rythmes possibles. En continu ou en discontinu

Ressources pédagogiques

  • Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation, en distanciel ou au sein de votre entreprise
  • Documents supports de formation projetés
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation

Résultats attendus à l'issue de la formation

  • Formulaires d'évaluation de la formation
  • Évaluation des travaux réalisés par les élèves
  • Une attestation d'assiduité est remise à chaque participant à la fin de la formation

Nos formateurs

Consultants experts de la thématique et une équipe pédagogique en support du stagiaire pour toute question en lien avec son parcours de formation

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Contactez-nous au 03.69.57.40.41

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