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Développer le leadership personnel

Dernière mise à jour : 04/02/22
Niveau :

Aucun prérequis

Catégories :

Compétences transversales, Coopération et négociation

Durée :

De 7h à 35h

developper le leadership

1 - Identifier et intégrer ses compétences de leadership personnel

Réviser ses compétences personnelles de leadership
Valoriser l’image de soi
Adapter ses compétences relationnelles à son leadership personnel

2 - Développer son leadership personnel

3 - Mettre en œuvre son leadership personnel

Description

Cette formation permet de réviser ses compétences personnelles afin de développer le leadership et d’obtenir des résultats plus performants dans la gestion de votre équipe

Vous serez capable d’exercer votre leadership à partir d’une meilleure connaissance de soi et des autres en termes de comportements, de représentations et d’émotions

Ce programme fournit les éléments nécessaires pour développer des stratégies personnelles et collectives en vue de mobiliser les acteurs de son entreprise avec motivation et performance

Objectifs pédagogiques

  • Valoriser ses qualités personnelles et celles des autres
  • Développer ses qualités relationnelles
  • Mettre en œuvre son leadership personnel

Prérequis

  • Aucun prérequis

Profil des stagiaires

  • Cadre
  • Manager
  • Chef d'équipe
  • Chef de projet

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Feuilles de présence
  • Questions orales ou écrites (QCM)
  • Mises en situation
  • Une attestation de présence individuelle

Periode de réalisation et modalités de déroulement

  • Période de réalisation à définir avec le client
  • Compter un délai de 11 jours ouvrés entre la date du devis et la date de début de la formation
  • Horaires à définir avec le client
  • Plusieurs rythmes possibles. En continu ou en discontinu

Ressources pédagogiques

  • Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation, en distanciel ou au sein de votre entreprise
  • Documents supports de formation projetés
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation

Résultats attendus à l'issue de la formation

  • Formulaires d'évaluation de la formation
  • Évaluation des travaux réalisés par les élèves
  • Une attestation d'assiduité est remise à chaque participant à la fin de la formation

Nos formateurs

Consultants experts de la thématique et une équipe pédagogique en support du stagiaire pour toute question en lien avec son parcours de formation

Avis

Excellente formateur, formation sur mesure

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