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Développer son leadership de manager transversal

Dernière mise à jour : 04/02/22
Niveau :

Débutant

Catégories :

Gestion d'entreprise, Perfectionnement

Durée :

De 7h à 35h

leadership de manager transversal

1 - Se positionner dans son rôle de leadership et de manager transversal

Réviser ses compétences personnelles de leadership à intégrer au management transversal
Allier ses compétences de leadership au management transversal

2 - Développer son style de leadership de manager transversal

3 - Gérer les situations délicates

4 - Affirmer votre leadership de manager transversal

Description

Cette formation permet de se positionner dans son rôle de leadership de manager transversal afin de développer de nouvelles compétences managériales et de consolider avec succès ses projets professionnels

Vous serez capable de développer des compétences comportementales et de stratégie efficaces pour accompagner et animer des équipes sans autorité hiérarchique

Objectifs pédagogiques

  • Affirmer et développer ses compétences de leadership de manager transversal
  • Maîtriser les clés de la réussite du leadership de manager transversal
  • Mettre en œuvre ses stratégies avec votre style personnel

Prérequis

  • Il est conseillé d'avoir suivi une formation sur les fondamentaux du management

Profil des stagiaires

  • Manager

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Feuilles de présence
  • Questions orales ou écrites (QCM)
  • Mises en situation
  • Une attestation de présence individuelle

Periode de réalisation et modalités de déroulement

  • Période de réalisation à définir avec le client
  • Compter un délai de 11 jours ouvrés entre la date du devis et la date de début de la formation
  • Horaires à définir avec le client
  • Plusieurs rythmes possibles. En continu ou en discontinu

Ressources pédagogiques

  • Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation, en distanciel ou au sein de votre entreprise
  • Documents supports de formation projetés
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation

Résultats attendus à l'issue de la formation

  • Formulaires d'évaluation de la formation
  • Évaluation des travaux réalisés par les élèves
  • Une attestation d'assiduité est remise à chaque participant à la fin de la formation

Nos formateurs

Consultants experts de la thématique et une équipe pédagogique en support du stagiaire pour toute question en lien avec son parcours de formation

Avis

Je fais de plus en plus de progrès grâce à cette formation bien construite. Je la recommande !

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Contactez-nous au 03.69.57.40.41

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