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Devenir un expert en entretien de recrutement

Dernière mise à jour : 04/02/22
Niveau :

Débutant

Catégories :

Recrutement, Ressources humaines

Durée :

De 7h à 35h

Entretien de recrutement

1 - Bien intégrer les étapes d’un entretien de recrutement

Préparer les questions : variation et pertinence
Se concentrer sur votre attitude à l’écoute et à l’observation du candidat
Accueillir le candidat
Analyser la compréhension du candidat par rapport au poste
Demander au candidat de s’exprimer
Conclusion et échange

2 - Approfondir chaque étape de l’entretien de recrutement

3 - Intégrer les techniques d’évaluation et de questionnement

4 - Optimiser votre stratégie personnelle d’entretien de recrutement

Description

Cette formation permet d’optimiser les compétences de sélection de candidat et devenir un expert dans l’entretien de recrutement

Ce programme fournit les clés pour poser les bonnes questions, identifier les leviers à actionner pour aller plus loin dans le questionnement et analyser les réponses du candidat

Objectifs pédagogiques

  • Maîtriser les outils et les méthodes d’un entretien de recrutement
  • Élargir les connaissances et l'évaluation des candidats
  • Optimiser votre stratégie d’entretien de recrutement

Prérequis

  • Maîtriser les techniques de base du recrutement

Profil des stagiaires

  • DRH. Responsable et chargé.e du recrutement, Manager opérationnel

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Feuilles de présence
  • Questions orales ou écrites (QCM)
  • Mises en situation
  • Une attestation de présence individuelle

Periode de réalisation et modalités de déroulement

  • Période de réalisation à définir avec le client
  • Compter un délai de 11 jours ouvrés entre la date du devis et la date de début de la formation
  • Horaires à définir avec le client
  • Plusieurs rythmes possibles. En continu ou en discontinu

Ressources pédagogiques

  • Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation, en distanciel ou au sein de votre entreprise
  • Documents supports de formation projetés
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation

Résultats attendus à l'issue de la formation

  • Formulaires d'évaluation de la formation
  • Évaluation des travaux réalisés par les élèves
  • Une attestation d'assiduité est remise à chaque participant à la fin de la formation

Nos formateurs

Consultants experts de la thématique et une équipe pédagogique en support du stagiaire pour toute question en lien avec son parcours de formation

Besoin d'un renseignement ?

Contactez-nous au 03.69.57.40.41

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