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Droit du travail pour la fonction RH – Niveau 2
Dernière mise à jour :
07/02/23
Niveau :
Intermédiaire
Catégories :
Droit - Législation, Droit social, Ressources humaines
Durée :
De 7h à 35h
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Modules
1 - Connaître les principaux domaines de la fonction RH
Tribunaux et compétences
Les étapes d’une action prud’homale
Nouveau risque : requalification de la prestation de service
2 - Assurer les relations avec l’inspecteur du travail
3 - Intégrer les principes de vigilance du contrat de travail
4 - Maîtriser les différents cas de la rupture du contrat de travail pour motif individuel
5 - Savoir s’orienter dans le cadre juridique des négociations
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