Gestion du plan de formation, permet de mettre en place un plan de formation au service de la performance de l’entreprise et du développement des salariés
Vous serez capable d’identifier vos priorités en matière de formation, faire des choix de formation, mettre en place les moyens pédagogiques et d’encadrement, suivre et évaluer des résultats, et intégrer les méthodologies et les outils adaptés à votre entreprise