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Gestion du plan de formation

Dernière mise à jour : 04/02/22
Niveau :

Aucun prérequis

Catégories :

Développement des compétences, Formation formateur, Perfectionnement, Ressources humaines

Durée :

De 7h à 35h

Gestion du plan de formation

1 - Élaborer un plan de formation adapté au contexte de l’entreprise

Identifier les axes de formation à développer au sein de l’entreprise
Savoir faire un choix de formation
Assurer la gestion administrative dans le respect des obligations légales et réglementaires de l’entreprise en matière de formation
Définir et optimiser le budget de formation

2 - Mettez en place les actions nécessaires au programme de formation

3 - Faire de la formation un élément clé pour le développement de l’entreprise

4 - Piloter le développement du plan de formation

Description

Gestion du plan de formation, permet de mettre en place un plan de formation au service de la performance de l’entreprise et du développement des salariés

Vous serez capable d’identifier vos priorités en matière de formation, faire des choix de formation, mettre en place les moyens pédagogiques et d’encadrement, suivre et évaluer des résultats, et intégrer les méthodologies et les outils adaptés à votre entreprise

Objectifs pédagogiques

  • Définir les objectifs de formation à développer au sein de l'entreprise
  • Mettre place les actions nécessaires au programme de formation
  • Identifier les possibilités de financement ou de co-investissement pour les différents programmes de formation
  • Mettre en place un dispositif de suivi et d'évaluation des résultats

Prérequis

  • Aucun prérequis

Profil des stagiaires

  • Chargé de formation, RF, RRH

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Feuilles de présence
  • Questions orales ou écrites (QCM)
  • Mises en situation
  • Une attestation de présence individuelle

Periode de réalisation et modalités de déroulement

  • Période de réalisation à définir avec le client
  • Compter un délai de 11 jours ouvrés entre la date du devis et la date de début de la formation
  • Horaires à définir avec le client
  • Plusieurs rythmes possibles. En continu ou en discontinu

Ressources pédagogiques

  • Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation, en distanciel ou au sein de votre entreprise
  • Documents supports de formation projetés
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation

Résultats attendus à l'issue de la formation

  • Formulaires d'évaluation de la formation
  • Évaluation des travaux réalisés par les élèves
  • Une attestation d'assiduité est remise à chaque participant à la fin de la formation

Nos formateurs

Consultants experts de la thématique et une équipe pédagogique en support du stagiaire pour toute question en lien avec son parcours de formation

Besoin d'un renseignement ?

Contactez-nous au 03.69.57.40.41

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