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L’analyse transactionnelle et qualité relationnelle au travail

Dernière mise à jour : 04/02/22
Niveau :

Aucun prérequis

Catégories :

Compétences transversales, Coopération et négociation

Durée :

De 7h à 35h

1 - Intégrer les bases de l’analyse transactionnelle

Connaître le modèle structural des États du moi
Identifier sa manière de communiquer avec les autres
Observer les dynamiques communicationnelles de votre équipe
Identifier les différents modes de relations interpersonnelles

2 - Construire des relations positives

3 - Consolider les relations interpersonnelles de son équipe

Description

Cette formation permet d’intégrer la théorie d’analyse transactionnelle afin de développer l’aisance relationnelle au travail

Vous serez capable d’analyser les divers niveaux de communication entre les individus pour les adapter aux différentes formes d’interaction en vue de développer des échanges positifs

Objectifs pédagogiques

  • Analyser sa manière de communiquer avec les autres
  • Savoir gérer les conflits
  • Développer et consolider des relations positives dans la communication interpersonnelle

Prérequis

  • Aucun prérequis

Profil des stagiaires

  • Manager
  • Cadre
  • Chef de projet
  • Toute personne intéressée à améliorer la qualité des relations au travail

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Feuilles de présence
  • Questions orales ou écrites (QCM)
  • Mises en situation
  • Une attestation de présence individuelle

Periode de réalisation et modalités de déroulement

  • Période de réalisation à définir avec le client
  • Compter un délai de 11 jours ouvrés entre la date du devis et la date de début de la formation
  • Horaires à définir avec le client
  • Plusieurs rythmes possibles. En continu ou en discontinu

Ressources pédagogiques

  • Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation, en distanciel ou au sein de votre entreprise
  • Documents supports de formation projetés
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation

Résultats attendus à l'issue de la formation

  • Formulaires d'évaluation de la formation
  • Évaluation des travaux réalisés par les élèves
  • Une attestation d'assiduité est remise à chaque participant à la fin de la formation

Nos formateurs

Consultants experts de la thématique et une équipe pédagogique en support du stagiaire pour toute question en lien avec son parcours de formation

Besoin d'un renseignement ?

Contactez-nous au 03.69.57.40.41

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