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Les fondamentaux du système de rémunération
Dernière mise à jour :
04/02/22
Niveau :
Aucun prérequis
Catégories :
Gestion de ressources humaines, Ressources humaines
Durée :
De 7h à 35h
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Modules
1 - Connaître les principes des composantes de la rémunération
Savoir reconnaître les critères de rémunération
Connaître les différents types de rémunérations
Identifier les principes de base du système de rémunération et politique salariale
2 - Maîtriser les grilles de salaire et la classification
3 - Mettre en place l’individualisation et les politiques salariales
4 - Optimiser le système de rémunération
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