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Motiver et dynamiser son équipe à travers de l’art de la délégation

Dernière mise à jour : 04/02/22
Niveau :

Aucun prérequis

Catégories :

Gestion d'entreprise, Perfectionnement

Durée :

De 7h à 35h

Dynamiser son équipe

1 - Maîtriser les fondamentaux de la délégation

Connaître les avantages de la délégation
Intégrer les étapes de la délégation : la volonté de déléguer, la capacité à déléguer, la reconnaissance du travail effectué
Connaître les styles de délégation, de délégataire et de délégations

2 - Développer et appliquer son plan de délégation

3 - Assurer le suivi d’une délégation efficace dans le temps

Description

Cette formation vise à acquérir les compétences nécessaires au développement des stratégies de délégation afin de gagner en performance  et dynamiser son équipe

Vous serez capable de connaître et intégrer des méthodes efficaces dans le but de favoriser l’autonomie des collaborateurs au service du développement de son entreprise

Objectifs pédagogiques

  • Connaître l’avantage de la délégation
  • Développer son plan de délégation
  • Assurer son plan de délégation dans le temps

Prérequis

  • Aucun prérequis

Profil des stagiaires

  • Manager hiérarchique ou transversal
  • Chef de projet

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Feuilles de présence
  • Questions orales ou écrites (QCM)
  • Mises en situation
  • Une attestation de présence individuelle

Periode de réalisation et modalités de déroulement

  • Période de réalisation à définir avec le client
  • Compter un délai de 11 jours ouvrés entre la date du devis et la date de début de la formation
  • Horaires à définir avec le client
  • Plusieurs rythmes possibles. En continu ou en discontinu

Ressources pédagogiques

  • Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation, en distanciel ou au sein de votre entreprise
  • Documents supports de formation projetés
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation

Résultats attendus à l'issue de la formation

  • Formulaires d'évaluation de la formation
  • Évaluation des travaux réalisés par les élèves
  • Une attestation d'assiduité est remise à chaque participant à la fin de la formation

Nos formateurs

Consultants experts de la thématique et une équipe pédagogique en support du stagiaire pour toute question en lien avec son parcours de formation

Avis

Très pratique et nécessaire dans le cadre de la procédure de recrutement

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