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Piloter le plan de développement des compétences

Dernière mise à jour : 04/02/22
Niveau :

Aucun prérequis

Catégories :

Développement des compétences, Ressources humaines

Durée :

De 7h à 35h

Développement des compétences

1 - Identifier le contexte et les enjeux de l’entreprise

Définir les objectifs selon les enjeux, l’organisation, et les besoins opérationnels
Connaître les modalités d’accès au plan de développement des compétences
Créer une chronologie des étapes à suivre
Faciliter les parcours professionnels des salariés

2 - Déployer le plan de développement de compétences

3 - Accompagner le plan de développement de compétences

Description

Cette formation fournit les éléments nécessaires pour assurer un plan de développement des compétences en fonction des objectifs professionnels de vos salariés

Ce programme inclut une démarche structurée avec des outils pratiques afin de construire et déployer le plan de développement des compétences en fonction des enjeux de l’entreprise, ses projets et les évolutions prévisibles de l’emploi

Objectifs pédagogiques

  • Répondre aux besoins des enjeux de l'entreprise
  • Élaborer un plan de développement de compétences
  • Piloter le déroulement du plan de compétences

Prérequis

  • Aucun prérequis

Profil des stagiaires

  • Chargé de formation
  • RF
  • RRH

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Feuilles de présence
  • Questions orales ou écrites (QCM)
  • Mises en situation
  • Une attestation de présence individuelle

Periode de réalisation et modalités de déroulement

  • Période de réalisation à définir avec le client
  • Compter un délai de 11 jours ouvrés entre la date du devis et la date de début de la formation
  • Horaires à définir avec le client
  • Plusieurs rythmes possibles. En continu ou en discontinu

Ressources pédagogiques

  • Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation, en distanciel ou au sein de votre entreprise
  • Documents supports de formation projetés
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation

Résultats attendus à l'issue de la formation

  • Formulaires d'évaluation de la formation
  • Évaluation des travaux réalisés par les élèves
  • Une attestation d'assiduité est remise à chaque participant à la fin de la formation

Nos formateurs

Consultants experts de la thématique et une équipe pédagogique en support du stagiaire pour toute question en lien avec son parcours de formation

Besoin d'un renseignement ?

Contactez-nous au 03.69.57.40.41

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