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Préparer et mener un entretien de recrutement

Dernière mise à jour : 04/02/22
Niveau :

Aucun prérequis

Catégories :

Recrutement, Ressources humaines

Durée :

De 7h à 35h

Entretien de recrutement

1 - Organiser les critères indispensables pour votre entretien du recrutement

Identifier les éléments primordiaux pour la tenue du poste : formation, compétences, disponibilité, etc
Sélectionner les CVs
Hiérarchiser les points à aborder lors de l’entretien
Connaître la législation en matière de recrutement et de non-discrimination

2 - Mise en œuvre de l’entretien

3 - Pratiquer les entretiens de recrutement

4 - Décider et choisir

Description

Ce programme fournit les clés pour mener avec succès un entretien de recrutement en cohérence avec vos objectifs

Vous serez capable de connaître et de maîtriser les techniques de questionnement et d’écoute au travers de mises en situation proposées pendant la formation

Objectifs pédagogiques

  • Identifier les bases pour organiser un entretien de recrutement
  • Repérer les critères indispensables au profil recherché
  • Maîtriser les outils et méthodes d’un entretien de recrutement

Prérequis

  • Aucun prérequis

Profil des stagiaires

  • Responsable recrutement, cadre de la fonction RH, chargé.e de recrutement
  • Toute personne intervenant dans le processus de recrutement

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Feuilles de présence
  • Questions orales ou écrites (QCM)
  • Mises en situation
  • Une attestation de présence individuelle

Periode de réalisation et modalités de déroulement

  • Période de réalisation à définir avec le client
  • Compter un délai de 11 jours ouvrés entre la date du devis et la date de début de la formation
  • Horaires à définir avec le client
  • Plusieurs rythmes possibles. En continu ou en discontinu

Ressources pédagogiques

  • Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation, en distanciel ou au sein de votre entreprise
  • Documents supports de formation projetés
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation

Résultats attendus à l'issue de la formation

  • Formulaires d'évaluation de la formation
  • Évaluation des travaux réalisés par les élèves
  • Une attestation d'assiduité est remise à chaque participant à la fin de la formation

Nos formateurs

Consultants experts de la thématique et une équipe pédagogique en support du stagiaire pour toute question en lien avec son parcours de formation

Besoin d'un renseignement ?

Contactez-nous au 03.69.57.40.41

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