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Préparer et réussir les entretiens de mobilité interne et d’orientation professionnelle

Dernière mise à jour : 04/02/22
Niveau :

Aucun prérequis

Catégories :

Gestion de ressources humaines, Ressources humaines

Durée :

De 7h à 35h

Orientation professionnelle

1 - Analyser les situations individuelles d’orientation professionnelle

Connaître le cadre juridique et les enjeux liés aux lois Travail et réforme de la formation professionnelle de 2018
Comprendre la mobilité interne et la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC)
Intégrer les souhaits d’évolution des salariés

2 - S’approprier des stratégies d’entretien de mobilité interne et d’orientation professionnelle

3 - Construire et diriger des entretiens

Description

Cette formation permet d’apprendre les méthodes et les outils pour réussir les entretiens de mobilité et accompagner les collaborateurs dans leurs projets et parcours professionnels

Vous serez capable de vous approprier des stratégies d’entretien de mobilité et d’orientation professionnelle afin de conduire efficacement les salariés

Objectifs pédagogiques

  • Savoir préparer les entretiens de mobilité interne et d’orientation professionnelle
  • Maîtriser les pratiques de communication et d’orientation
  • Conduire efficacement les entretiens de mobilité interne et d’orientation professionnelle

Prérequis

  • Aucun prérequis

Profil des stagiaires

  • Responsable du Développement RH
  • Conseiller en Évolution Professionnelle (CEP)
  • Cadre RH amené à conduire des entretiens de mobilité ou d'orientation

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Feuilles de présence
  • Questions orales ou écrites (QCM)
  • Mises en situation
  • Une attestation de présence individuelle

Periode de réalisation et modalités de déroulement

  • Période de réalisation à définir avec le client
  • Compter un délai de 11 jours ouvrés entre la date du devis et la date de début de la formation
  • Horaires à définir avec le client
  • Plusieurs rythmes possibles. En continu ou en discontinu

Ressources pédagogiques

  • Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation, en distanciel ou au sein de votre entreprise
  • Documents supports de formation projetés
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation

Résultats attendus à l'issue de la formation

  • Formulaires d'évaluation de la formation
  • Évaluation des travaux réalisés par les élèves
  • Une attestation d'assiduité est remise à chaque participant à la fin de la formation

Nos formateurs

Consultants experts de la thématique et une équipe pédagogique en support du stagiaire pour toute question en lien avec son parcours de formation

Besoin d'un renseignement ?

Contactez-nous au 03.69.57.40.41

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