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Repérer, valoriser et fidéliser les talents

Dernière mise à jour : 04/02/22
Niveau :

Aucun prérequis

Catégories :

Gestion de ressources humaines, Ressources humaines

Durée :

De 7h à 35h

fidéliser les talents

1 - Les fondamentaux de la gestion de talents

Connaître les principes de base de la gestion de talents
S’informer des talents les plus recherchés
Déterminer les compétences nécessaires à votre entreprise en fonction de l’attraction et de la rétention des talents
Savoir repérer les individus talentueux à l’intérieur et à l’extérieur de l’entreprise

2 - Savoir intégrer outils et méthodes pour identifier les talents

3 - Faire évoluer la sélection et la fidélisation des talents

Description

Cette formation permet de développer les dispositifs nécessaires pour identifier, valoriser et fidéliser les talents et les hauts potentiels de talents à intégrer dans votre entreprise

Vous serez capable d’intégrer les outils et les méthodes nécessaires pour détecter les talents et développer une stratégie de valorisation et de fidélisation des talents

Objectifs pédagogiques

  • Connaître les principes de base de la gestion de talents
  • Savoir intégrer les outils et les méthodes nécessaires pour repérer les talents
  • Développer une stratégie de valorisation et de fidélisation des talents au sein de votre structure

Prérequis

  • Aucun prérequis

Profil des stagiaires

  • DRH, RRH, Responsable du développement RH
  • Tout cadre RH en charge du développement des talents, de la mobilité

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Feuilles de présence
  • Questions orales ou écrites (QCM)
  • Mises en situation
  • Une attestation de présence individuelle

Periode de réalisation et modalités de déroulement

  • Période de réalisation à définir avec le client
  • Compter un délai de 11 jours ouvrés entre la date du devis et la date de début de la formation
  • Horaires à définir avec le client
  • Plusieurs rythmes possibles. En continu ou en discontinu

Ressources pédagogiques

  • Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation, en distanciel ou au sein de votre entreprise
  • Documents supports de formation projetés
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation

Résultats attendus à l'issue de la formation

  • Formulaires d'évaluation de la formation
  • Évaluation des travaux réalisés par les élèves
  • Une attestation d'assiduité est remise à chaque participant à la fin de la formation

Nos formateurs

Consultants experts de la thématique et une équipe pédagogique en support du stagiaire pour toute question en lien avec son parcours de formation

Besoin d'un renseignement ?

Contactez-nous au 03.69.57.40.41

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