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Repérer, valoriser et fidéliser les talents
Dernière mise à jour :
04/02/22
Niveau :
Aucun prérequis
Catégories :
Gestion de ressources humaines, Ressources humaines
Durée :
De 7h à 35h
Déjà inscrit(e) ?
Modules
1 - Les fondamentaux de la gestion de talents
Connaître les principes de base de la gestion de talents
S’informer des talents les plus recherchés
Déterminer les compétences nécessaires à votre entreprise en fonction de l’attraction et de la rétention des talents
Savoir repérer les individus talentueux à l’intérieur et à l’extérieur de l’entreprise
2 - Savoir intégrer outils et méthodes pour identifier les talents
3 - Faire évoluer la sélection et la fidélisation des talents
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