Il y a de nombreux moyens de faire financer votre formation si vous êtes salarié. Sachez que chaque entreprise doit assurer la formation de ses salariés à leur poste de travail et veiller au maintien de leur capacité à occuper leur emploi ainsi que leur développement au sein de l’entreprise.

Le plan de formation a pour but de former les employés pour le développement de leurs compétences ou pour les adaptations futures à son poste de travail.
Avant d’entreprendre vos démarches de financement, renseignez-vous auprès de votre service des ressources humaines pour plus d’informations ou identifiez clairement qui est votre interlocuteur. Peut-être bénéficiez-vous d’un service dédié à la formation. Vous pouvez toujours demander un entretien avec le service RH pour vous renseigner sur le protocole à suivre.